Pobierz pełną wersję audiobooka:
http://
Praktyczne sugestie dotyczące tego, jak rozwiązywać sytuacje konfliktowe w pracy. Trafna diagnoza – jak człowiek funkcjonuje w konflikcie, wiele celnych obserwacji. To wszystko znajdziesz w treści tego audiobooka.
Zawartość:
- Wprowadzenie - EdisonTeam.pl.mp3
- Funkcjonowanie człowieka w konflikcie – soma i psyche.mp3
- Funkcjonowanie człowieka w konflikcie – autystyczna wrogość.mp3
- Spirala konflikty.mp3
- Samonapędzający się mechanizm konfliktu.mp3
- Zapowiedzi rozwiązań dla typowych sytuacji konfliktowych.mp3
- Karmienie i głodzenie gniewu.mp3
- Algorytm 5 kroków – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie firmy? Cz 1.mp3
- Algorytm 5 kroków – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie firmy? Cz 2.mp3
- Przykre konsekwencje bagatelizowania cudzych emocji.mp3
- Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie naszego rozmówcy? Cz 1.mp3
- Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie naszego rozmówcy? Cz 2.mp3
- Strategia 4 stopni – co robić gdy ktoś atakuje nas personalnie?.mp3
- Jak odmawiać nie niszcząc relacji?.mp3
- Co robić gdy ktoś chce z nami zerwać współpracę?.mp3
- Podsumowanie. mp3
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.
W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi oraz materiały redakcyjne. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowywanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.
Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększymy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w każdej chwili.
Wyrażenie powyższych zgód jest dobrowolne i możesz je w dowolnym momencie wycofać (na podstronie z ustawieniami prywatności), odznaczając wybraną zgodę i klikając przycisk "nie zgadzam się", z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.
Komentarze (1)